现代以人为本的管理中，人力的“工具使用论”已被“资源开发论”-福建自考网

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企业管理概念模拟试卷一

卷面总分：100分试卷年份：2020 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

17

现代以人为本的管理中，人力的“工具使用论”已被“资源开发论”所取代。下述哪种人性假设更好地反映了人力资源开发的思想：（）

A、经济人假设。
B、社会人假设。
C、复杂人假设。
D、自我实现人假设。

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简述一下你对学习企业经济管理这门课重要性的认识。

一个企业中处于较低层次的管理人员所作的决策数量很多且很重要，在决策时受到的限制很少，则可以认为该企业：（）

A、管理人员的素质较高。
B、高层主管比较开明。
C、组织集权程度较高。
D、组织分权程度较高。

随着主管人员由低到高的升迁过程，其工作性质也逐渐变得：（）

A、具体、技术性很强。
B、抽象、战略性很强。
C、模糊、技术性很强。
D、具体、战略性很强。

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